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Proveedores de CA: Pague sus trabajadores más de una vez por mes
Dos cheques por mes se requieren

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California empleadores de cuidado de niños:

¿Sabía usted que la ley de California requiere que los trabajadores de cuidado de niños deben ser pagado por lo menos dos veces al mes? Usted puede proporcionar cheques de pago más a menudo (semanal, por ejemplo), pero no menos de dos veces en cada mes.

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Algunos proveedores de cuidado de niños pagan a sus empleados una vez al mes, pero esto no está permitido para los típicos trabajadores de la guardería.

Cheques mensuales se permiten sólo para los trabajadores clasificados como empleados ejecutivos, administrativos o profesionales. Si usted contrata a maestros acreditados, es posible que pueda pagar mensualmente, de acuerdo con la exención de profesionales especificados por la división de California de Cumplimiento de Normas Laborales (DLSE).


Última actualización el 2 de diciembre 2011

Posted on 2011-12-02 22:33:40

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© 2010, All Rights Reserved Alison T. Jacks / Family Child Care Taxes

Alison T. Jacks is an Enrolled Agent specializing in tax preparation and payroll services for California family child care providers. A graduate of the University of California, Berkeley, she is dedicated to effective client communication and attention to detail. Alison has a diverse clientele, but since 2007, she has been accepting child care provider clients only. The FCC Payroll Service was launched in 2010 to meet the needs of preschool and day care employers.

Alison is located in San Francisco East Bay City of Fremont, but she works with clients living throughout Central, Southern, and Northern California. She is a member of the National Association of Tax Professionals.

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